Recursos humanos
En UPRtek, con la excepción de actualizarse uno mismo continuamente, también estamos haciendo esfuerzos para que todos los empleados se sientan felices por actualizarse. Bienvenido a nuestro equipo, luchemos juntos por usted y su familia.
Compensación y beneficio
- Proporcionar una bonificación de fin de año según las condiciones de funcionamiento, generalmente 2 meses.
- Proporcionar bonificación por desempeño 、 dividendos a los empleados.
- Proporcionar seguro laboral, seguro médico nacional y seguro colectivo completo.
- Proporcionar un examen médico anual gratuito para los empleados.
- Proporcione regalos en efectivo en los tres principales días festivos y cumpleaños de China.
- Capacitación interna / externa.
- Dos días libres a la semana.
- Vacaciones anuales.
- Licencia por maternidad / licencia menstrual acompañante.
- Licencia por cuidado familiar.
- Bono de patente.
- Subsidio de viaje, Día de la Familia y Fiesta de Fin de Año.
- Subsidio para bodas, Subsidio por muerte, Subsidio por parto, Subsidio de emergencia, etc.
- Proporcionar programas de asistencia a los empleados.
Aprendizaje y desarrollo
Entrenamiento educacional
Formación educativa para nuevos empleados
Para permitir que los nuevos empleados aprendan y crezcan con disciplina después de ingresar a nuestra empresa, los cursos de capacitación educativa invitan a gerentes con habilidades profesionales a ser los conferenciantes internos. Los cursos incluyen:
- La serie de orientaciones sobre cultura empresarial para nuevos empleados.
- Introducción de producto.
- Introducción al flujo de trabajo.
- Formación profesional.
Sobre la formación educativa para miembros del servicio
- Organizar cursos de formación educativa de acuerdo con el estándar de dirección del departamento.
- Invite a los miembros relacionados con el sistema a organizar las instrucciones de funcionamiento del sistema.
- Proporcionar cursos de formación profesional externos para que los empleados puedan actualizar sus conocimientos profesionales y obtener un certificado al mismo tiempo.
Información del contacto
- Dirección: No. 38, Keyi St., Zhunan Township, Miaoli County 350, Taiwán
- TEL: +886-37-580-006N.º 2200
- FAX: +886-37-585-308
- Contactos: Miss Lee
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