Recursos humanos
En UPRtek, con la excepción de actualizarse uno mismo continuamente, también estamos haciendo esfuerzos para que todos los empleados se sientan felices por actualizarse. Bienvenido a nuestro equipo, luchemos juntos por usted y su familia.
Compensación y beneficio
- Proporcionar una bonificación de fin de año según las condiciones de funcionamiento, generalmente 2 meses.
- Proporcionar bonificación por desempeño 、 dividendos a los empleados.
- Proporcionar seguro laboral, seguro médico nacional y seguro colectivo completo.
- Proporcionar un examen médico anual gratuito para los empleados.
- Proporcione regalos en efectivo en los tres principales días festivos y cumpleaños de China.
- Capacitación interna / externa.
- Dos días libres a la semana.
- Vacaciones anuales.
- Licencia por maternidad / licencia menstrual acompañante.
- Licencia por cuidado familiar.
- Bono de patente.
- Subsidio de viaje, Día de la Familia y Fiesta de Fin de Año.
- Subsidio para bodas, Subsidio por muerte, Subsidio por parto, Subsidio de emergencia, etc.
- Proporcionar programas de asistencia a los empleados.
Aprendizaje y desarrollo
Entrenamiento educacional
Formación educativa para nuevos empleados
Para permitir que los nuevos empleados aprendan y crezcan con disciplina después de ingresar a nuestra empresa, los cursos de capacitación educativa invitan a gerentes con habilidades profesionales a ser los conferenciantes internos. Los cursos incluyen:
- La serie de orientaciones sobre cultura empresarial para nuevos empleados.
- Introducción de producto.
- Introducción al flujo de trabajo.
- Formación profesional.
Sobre la formación educativa para miembros del servicio
- Organizar cursos de formación educativa de acuerdo con el estándar de dirección del departamento.
- Invite a los miembros relacionados con el sistema a organizar las instrucciones de funcionamiento del sistema.
- Proporcionar cursos de formación profesional externos para que los empleados puedan actualizar sus conocimientos profesionales y obtener un certificado al mismo tiempo.
Información del contacto
- Dirección: No. 38, Keyi St., Zhunan Township, Miaoli County 350, Taiwán
- TEL: +886-37-580-006N.º 2200
- FAX: +886-37-585-308
- Contactos: Miss Lee
- Ver puestos vacantes:
SOFTWARE DE ANÁLISIS E INSPECCIÓN DEL ESPECTRÓMETRO | PROVEEDOR DE ESPECTRÓMETROS DE MANO - UPRTEK
UPRtek, desde 2010, es uno de los principales fabricantes de espectrómetros de mano y sus productos están impregnados de una fórmula de practicidad, movilidad, tecnología ecológica e inteligencia. Nuestro espectrómetro de mano es liviano y tiene un diseño intuitivo, los usuarios pueden operar el espectrómetro sin computadoras; Los datos de medición se pueden visualizar y visualizar inmediatamente en el espectrómetro.
La certificación de fábrica del espectrómetro de mano incluye el sistema de gestión de calidad ISO9001 y la aplicación del sistema de gestión ambiental ISO14001 y el sistema de gestión de procesos de materiales peligrosos IECQ QC 080000 HSPM. El informe de progreso IES y el diseño ganador del premio Red Dot, cumple con ISO14001, JIS, DIN y cumple con los estándares IECQ, las soluciones totales de espectrómetro de mano de UPRtek son aplicables a diversas industrias, como software de espectrómetro, tarjeta inalámbrica, medidor LED, probador de luz LED y tarjeta inalámbrica.
UPRtek ha estado ofreciendo a los clientes espectrómetro de alta calidad | Probador de luz LED con una fórmula de practicidad, movilidad, tecnología ecológica e inteligencia. Ambos con tecnología avanzada y 10 años de experiencia, UPRtek asegura que se cumplan las demandas de cada cliente.