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Política de responsabilidad social

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Política de responsabilidad social

UPRTEK es un experto en aplicaciones de diseño de ESPECTRÓMETROS y LED. Proporcionamos la formación y la política adecuadas para que nuestro personal mantenga un entorno de trabajo seguro, limpio y agradable. Cada empleado debe seguir las reglas y ser una buena demostración para los demás. UPRTEK integrará los recursos de la empresa para mantener la promesa de la política de responsabilidad social.

 

Disciplina

Cumplimiento de las leyes gubernamentales internacionales, incluidas las regulaciones laborales, ambientales y de seguridad.

Libertad de empleo

Asegúrese de que todo el trabajo de los empleados sea voluntario, no coercitivo ni obligatorio en UPRTEK.

Trato y discriminación

Para el empleador, el trabajador infantil, el abuso y la tortura del personal no está permitido. UPRTEK tiene fe en la igualdad en eventos de contratación de empleados, recompensas, capacitación laboral, ascensos, despidos y jubilaciones. Se prohíbe la discriminación racial y étnica, la religión, la discapacidad física y la discriminación de género. También está prohibido discriminar por situación familiar, afiliación sindical, opinión política y edad.

Salario y bienestar

Cumplir estrictamente con las leyes salariales del gobierno internacional y mantener la gestión de la empresa ampliamente abierta y clara para el personal.

Salud y seguridad

Para proporcionar a los empleados un entorno de trabajo sano, seguro y limpio, UPRTEK se comprometió a promover las especificaciones del sistema HSAS18001.

Protección del medio ambiente

Para proteger el medio ambiente de la Tierra, UPRTEK se comprometió a promover el sistema ISO14001 y el diseño de productos ambientales como nuestra propia distribución.

Mecanismo de comunicación

Para la parte interna, un sistema de comunicación bien establecido alienta al personal a comunicarse con el Departamento de Administración de manera directa y sin problemas. En cuanto a la política de la empresa UPRTEK, publicamos anuncios y mensajes importantes a través de nuestro sitio web.

Codigo de ETICA

UPRTEK implementa los más altos estándares honestos de comportamiento empresarial e integridad de los empleados. Trabajando a través de un sistema de gestión adecuado, UPRTEK boicoteó con éxito los comportamientos de soborno, corrupción y trampas.

Propiedad intelectual

UPRTEK respeta y protege la tecnología, la experiencia y los documentos de los clientes internacionales como logros. Los empleados o proveedores deberán firmar los acuerdos de confidencialidad adecuados para garantizar que la información del cliente sea confidencial.

Participación

UPRTEK participa activamente en las actividades gubernamentales y comunitarias, a través de campañas promocionales para alentar a los socios comerciales a unirse a las actividades sociales.

 

Gestión de la responsabilidad social – Edward Tu