人事

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UPRtekでは、継続的に自分自身をアップグレードすることを除いて、すべての従業員がアップグレードに満足していると感じるように努力しています。 私たちのチームへようこそ、あなたと家族のために一緒に努力してください。

報酬と福利厚生
◎運用条件に応じて、通常2か月の年末ボーナスを提供します。 。
◎パフォーマンスボーナス、従業員への配当を提供します。
◎労働保険、国民健康保険、完全な団体保険を提供します。
◎従業員の健康診断を毎年無料で提供します。
◎3つの主要な中国の祝日と誕生日に現金ギフトを提供します。
◎内部/外部トレーニング。
◎週2日休み。
◎年次休暇。
◎産休/月経休暇。
◎家族介護休暇。
◎特許ボーナス。
◎旅行補助金、家族の日、および忘年会。
◎結婚式補助金、死亡補助金、出産補助金、緊急手当など
◎従業員支援プログラムを提供します。
学習と開発
当社の産業文化は人類に基づいています。 自己抑制と自尊心が必要なため、当社は信頼、オープンな承認、責任に基づいたインタラクティブモードを採用しています。 従業員のニーズを知ることで、当社は従業員の専門的な競争力を高め、自発的な学習の精神を実装するためにさまざまなコースを手配しています。 当社は、適切な外部専門トレーニングコースを適用して、従業員が専門知識をアップグレードできるようにします。 その間、これらの専門技術を会社の内部運営に置いて、会社が継続的に発展できるようにします。
教育訓練
新入社員の教育訓練
新入社員が入社後、規律を持って学び成長できるようにするため、教育訓練コースでは専門的なスキルを持つマネージャーを内部講師に招きます。 以下を含むコース:
◎新入社員向けの一連の企業文化ガイダンス。
◎製品紹介。
◎ワークフローの紹介。
◎プロのスキルトレーニング。
サービス会員教育訓練について
◎部門の指示基準に従って教育訓練コースを手配します。
◎システム関連のメンバーを招待して、システムの操作指示を手配します。
◎従業員が専門知識をアップグレードし、同時に証明書を取得できるように、外部の専門トレーニングコースを提供します。
連絡先
●住所:台湾350苗栗県周南郷Keyi St. 38
●TEL:+ 886-37-580-006 #2200
●ファックス:+ 886-37-585-308
●連絡先:ミスリー
●求人の表示:

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分光計検査および分析ソフトウェア| ハンドヘルド分光計サプライヤー-UPRtek

UPRtekは2010年以来、主要な携帯型分光器メーカーの1つであり、その製品には実用性、モビリティ、グリーンテクノロジー、インテリジェンスの式が取り入れられています。 当社のハンドヘルド分光計は軽量で直感的に設計されており、ユーザーはコンピューターなしで分光計を操作できます。 測定データは、スペクトロメータですぐに表示および表示できます。

ハンドヘルド分光計の工場認証には、ISO9001品質管理システム、ISO14001環境管理システムおよびIECQ QC 080000 HSPM危険物プロセス管理システムの適用が含まれます。 IES Progress ReportおよびRed Dot賞を受賞したデザインは、ISO14001、JIS、DINに準拠し、IECQ規格に準拠しています。UPRtekのハンドヘルド分光計トータルソリューションは、分光計ソフトウェア、ワイヤレスカード、LEDメーター、LEDライトテスター、ワイヤレスカードなどのさまざまな業界に適用できます。

UPRtekは高品質の分光器をお客様に提供しています| 実用性、機動性、グリーンテクノロジー、インテリジェンスの式を取り入れたLEDライトテスター。 高度な技術と8年の経験の両方を備えたUPRtekは、各顧客の要求を確実に満たしています。


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