社会的責任ポリシー

社会的責任ポリシー

企業の社会的責任

社会的責任ポリシー
社会的責任ポリシー

UPRTEKは、USBペンドライブ、メモリーカード、LED設計アプリケーションの製造の専門家です。 私たちは、スタッフが安全で清潔で快適な職場環境を維持するための適切な訓練と方針を提供しました。 すべての従業員はルールに従い、他の従業員に適したデモンストレーションを行う必要があります。 UPRTEKは、社会的責任政策の約束を維持するために会社のリソースを統合します。

規律
労働、環境イベント、セキュリティー規制などの国際的な政府法を遵守します。
雇用の自由
従業員のためのすべての作業は、UPRTEKでは自発的で非強制的で、必須ではないことを確認してください。
治療と差別
雇用主、児童労働者、虐待と拷問は許可されていません。 UPRTEKは、従業員の雇用、報酬、職業訓練、昇進、解雇および退職の平等に関する信条を持っています。 人種差別、民族差別、宗教、身体障害、ジェンダー差別は禁止されています。 家族の状況、組合員数、政治的意見、年齢などを区別することも禁止されています。
給与と福祉
国際的な政府の給与法を厳格に遵守し、スタッフのために会社の経営者を広く開放しておく。
健康と安全
従業員に健康で安全で清潔な作業環境を提供するために、UPRTEKはHSAS18001のシステム仕様を推進することを約束しました。
環境を守ること
UPRTEKは、地球環境を守るため、ISO14001システムと環境製品の設計を自社の流通として推進しています。
コミュニケーションの仕組み
社内では、コミュニケーションシステムを整備することで、スタッフが直接、スムーズにマネジメント部門とコミュニケーションをとることを奨励しています。 UPRTEKの企業方針については、当社のウェブサイトを通じて発表および重要なメッセージをお知らせします。
倫理規定
UPRTEKは、ビジネス行動と従業員の完全性に関する最高の正直な基準を実装しています。 適切な管理システムを通じて、UPRTEKは贈収賄、汚職、不正行為の問題の行動をボイコットで成功させる。
知的財産
UPRTEKは、国際的な顧客技術、専門知識、成果としての文書を尊重し、保護します。 従業員またはサプライヤは、顧客情報が機密であることを保証するために、適切な機密保持契約に署名するものとします。
参加
UPRTEKは、ビジネスパートナーが社会活動に参加するよう促すプロモーションキャンペーンを通して、政府および地域社会の活動に積極的に参加します。
社会的責任管理 - エドワード・トゥ
ステークホルダー連絡先
UPRtek - 2016 2016企業の社会的責任報告中国語版
United Power Research Technology Co.、Ltd.の「2016年企業の社会的責任報告書」を読むことを歓迎します(下記をクリックしてレポートをダウンロードしてください)

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分光器ソフトウェア| 分光器サプライヤ - UPRtek

台湾に拠点を置くUPRtekは、2010年以降、主要な分光器メーカーの1つです。

賞を受賞し、ISO14001、JIS、DINに準拠し、IECQ基準を満たし、ハンドヘルド分光器やスマートコントローラとともに、分光器ソフトウェア、ワイヤレスカード、LEDメーター、LED光テスター、ワイヤレスなどのさまざまな業界に適用可能な製品を開発しましたカード。

UPRtekは顧客に高品質の分光器を提供しています| 実用性、モビリティ、グリーンテクノロジー、インテリジェンスのフォーミュラが注入されたLED光テスターです。 高度な技術と8年の経験の両方を備えたUPRtekは、各顧客の要求が確実に満たされるようにします。


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