사회적 책임 정책

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기업의 사회적 책임

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UPRTEK은 USB 펜 드라이브, 메모리 카드 및 LED 디자인 응용 프로그램을 제조하는 전문가입니다. 우리는 직원들이 안전하고 청결하며 쾌적한 근무 환경을 유지할 수 있도록 적절한 교육 및 정책을 제공했습니다. 모든 직원은 규칙을 준수하고 다른 사람들을위한 좋은 시범이되어야합니다. UPRTEK은 사회적 책임 정책의 약속을 지키기 위해 회사 자원을 통합합니다.

징계
노동, 환경 이벤트 및 보안 규정을 포함한 국제 정부법 준수.
고용의 자유
UPRTEK에서는 직원을위한 모든 업무가 자발적, 비 강제적, 필수 사항이 아닌지 확인합니다.
치료와 차별
고용주, 아동 노동자, 학대 및 고문을하는 직원은 허용되지 않습니다. UPRTEK은 직원 채용 행사, 보상, 직업 훈련, ​​승진, 해고 및 퇴직에있어 평등 한 신념을 가지고 있습니다. 인종 및 민족 차별, 종교, 신체 장애 및 성 차별은 금지되어 있습니다. 가족 상황, 조합원 자격, 정치적 견해 및 연령에 대한 차별도 금지됩니다.
급여 및 복지
국제 정부의 급여 법률을 엄격하게 준수하고 직원을 위해 회사 관리를 널리 개방하고 명확하게 유지합니다.
건강과 안전
직원에게 건강하고 안전하며 깨끗한 작업 환경을 제공하기 위해 UPRTEK은 HSAS18001 시스템 사양을 홍보하기로 약속했습니다.
환경 보호
지구 환경을 보호하기 위해 UPRTEK은 ISO14001 시스템 및 환경 제품 디자인을 자체 유통으로 홍보하기로 약속했습니다.
통신 메커니즘
내부적으로 의사 소통 시스템을 잘 구축하면 직원들이 관리 부서와 직접 원활하게 의사 소통 할 수 있습니다. UPRTEK 회사 정책에 관해서, 우리는 웹 사이트를 통해 공지 사항과 중요한 메시지를 게시합니다.
윤리 강령
UPRTEK은 비즈니스 행동 및 직원 완전성에 대한 가장 정직한 표준을 구현합니다. 적절한 관리 시스템을 통해 일하는 UPRTEK은 뇌물 수수, 부패, 부정 행위 등의 문제를 성공적으로 보이콧하지 않습니다.
지적 재산권
UPRTEK은 국제 고객 기술, 전문 지식, 성취로서의 문서를 존중하고 보호합니다. 직원 또는 공급 업체는 고객 정보가 기밀로 유지되도록 적절한 기밀 유지 계약을 체결해야합니다.
참여
UPRTEK은 비즈니스 파트너가 사회 활동에 참여하도록 장려하는 홍보 캠페인을 통해 정부 및 지역 사회 활동에 적극적으로 참여합니다.
사회적 책임 관리 - Edward Tu
이해 관계자 연락처
UPRtek - 2016 2016 사회 책임 보고서 중국 버전
United Power Research Technology Co., Ltd.의 "2016 Corporate Social Responsibility Report"읽기를 환영합니다.

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