인적 자원
UPRtek에서는 지속적으로 업그레이드하는 것을 제외하고는 모든 직원이 업그레이드에 만족할 수 있도록 노력하고 있습니다. 우리 팀에 오신 것을 환영하고 자신과 가족을 위해 함께 노력하십시오.
보상 및 혜택
- 운영 조건에 따라 연말 보너스 제공 (보통 2 개월) .
- 성과 보너스, 직원 배당금 제공.
- 노동 보험, 국민 건강 보험, 단체 보험을 제공합니다.
- 매년 무료 직원 건강 진단 제공
- 중국 3 대 공휴일 및 생일에 현금 선물 제공
- 내 / 외부 교육.
- 일주일에 이틀 쉰다.
- 연차 휴가.
- 동반 출산 휴가 / 월경 휴가
- 가족 돌봄 휴가.
- 특허 보너스.
- 여행비, 가족의 날, 송년회.
- 결혼 보조금, 사망 보조금, 출산 보조금, 긴급 수당 등
- 직원 지원 프로그램 제공.
학습 및 개발
우리 회사의 산업 문화는 인류를 기반으로합니다. 자제와 자존심의 필요성으로 인해 우리 회사는 신뢰, 개방적 승인 및 책임을 바탕으로 상호 작용 모드를 채택합니다. 임직원의 니즈를 파악하여 임직원의 전문 경쟁력을 높이고 자율 학습 정신을 실천하기 위해 다양한 과정을 마련하고 있습니다.
우리 회사는 적절한 외부 전문 교육 과정을 적용하여 직원이 전문 지식을 업그레이드 할 수 있도록합니다. 한편, 이러한 전문 기술을 회사 내부 운영에 투입하여 회사가 지속적으로 발전 할 수 있도록합니다.
교육 훈련
신입 사원 교육 훈련
신입 사원이 입사 후 규율을 가지고 배우고 성장할 수 있도록 교육 훈련 과정은 전문 기술을 가진 관리자를 내부 강사로 초청하고 있습니다. 포함 된 과정 :
- 신입 사원 기업 문화 안내 시리즈.
- 제품 소개.
- 워크 플로우 소개.
- 전문 기술 교육.
군인 교육 훈련
- 학과 방향 기준에 따라 교육 훈련 과정을 마련한다.
- 시스템 관련 구성원을 초청하여 시스템 운영 지침을 마련합니다.
- 직원들이 전문 지식을 업그레이드하고 자격증을 취득 할 수 있도록 외부 전문 교육 과정을 제공합니다.
연락처 정보
- Address : No.38, Keyi St., Zhunan Township, Miaoli County 350, Taiwan
- TEL : +886-37-580-006#2200
- FAX : +886-37-585-308
- 연락처 : 이미 스
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