Management and Culture

群燿光學的管理與文化的定義息息相關，現階段的群燿期許將真誠、務實、客戶導向和團隊合作的文化建立在整個組織中，期許每一位員工有一個相同的目標一起向前邁進，並且在幫助客戶的同時也能夠獲得成就感；在滿足客戶同時使得公司得以繼續成長，進而為員工們帶來更大的利益，創造雙贏的局面。

董事長的話

群燿於2011年成立，成立的初衷是為了讓群燿可以由原本的家庭代工製造轉變成為以研發為導向的公司。因此，除了全力配合客戶的需求之外，我們更希望可以與客戶一起創造價值，這不但促使我們不斷的思考著，如何幫助客戶把品質與良率提升以取得更高的獲利，更延伸了真誠、務實、客戶導向和團隊合作這樣的企業文化，期許公司和所有利害關係人一起手牽手、肩並肩的永續經營，共享成果。

對公司未來的發展

群燿專精光譜儀以及因應群聯集團需求所延伸的代工業務。科技“瞬息萬變”，群燿隨時做好準備迎接改變並發展更強大的適應能力，以客戶導向做為企業的根本。靠著靈活的配合度與務實的文化在幫助客戶創造價值的過程中，群燿得以透過自有產品的研發，開創新的商機．並藉由不斷的創新使我們可以由代工型態轉型成為以研發為導向的公司，在為公司注入新的發展方向之際，同時也替客戶創造價值的夥伴。

應用與夥伴

自有產品光譜儀歷經多年的努力推廣下，除了LED生產製造產業之外，成功的將觸角遍及LED照明最熱門的影視照明、植物工廠、建築設計…等領域，群燿光學提供的最佳解決方案，應用於北京奧運的影視工程承包商、全球最大電影器材生產廠商、全球規模最大的植物工廠中科三安，還有Louis Vuitton、紐約大都會博物館…等等，這些均是群燿重要的夥伴及客戶，群燿在未來也將繼續以創新的研發實力，持續提升自我價值並幫助客戶創造價值。

文化與任務

客戶導向的應變能力

科技“瞬息萬變”，進化與改造這股強大的公司文化在業界龍頭領先的企業中比比皆是。在UPRtek 則是以設計新穎、與眾不同和領先群雄為己任，UPRtek 隨時做好準備迎接改變並發展更強大的適應能力，以客戶導向做為企業的根本。因為UPRtek 不甘於僅僅只是科技產業大軍中的一員，改變是好的！

真誠務實 ，駕馭問題

UPRtek 駕馭問題。因為UPRtek 的文化即是鼓勵員工真誠且務實的面對問題，以無止境的好奇心追尋如何為社會提升價值、如何瞄準問題的核心與堅持不懈的態度追尋問題的答案。我們時時刻刻思考並且反問自己，要怎麼做才能改變世界？UPRtek 試圖建立這樣的公司文化 – 真誠的面對問題 – 轉化為務實可行的方案。

團隊合作，勇者無懼

UPRtek 團隊清楚知道各人的力量終究比不過團隊合作，因此UPRtek 團結在一起面對挑戰，孜孜不倦地工作以確保這樣的文化貫穿著整個企業體系，鼓勵各部門的員工在工作上勇於跨領域思考，藉由各項工作的努力，實現目標並且獲得異想不到的豐碩果實，確保強大的品牌在各個層面發揮作用，使公司持續在尖端技術保持領先。