社會責任

企業社會責任

Social Responsibility Policy

群燿光學專精光譜儀以及LED相關產品開發設計與應用,以善盡企業社會責任自期,提供員工適當的安全、工安及環保相關政策與訓練,每位員工都必須以身作則;群燿承諾整合公司資源達成下列政策,並承諾持續進行各項改善。群燿光學的企業社會責任政策:

 

遵守法規

遵守國際、政府相關勞動、環保、安全衛生等法規要求。

就業自由

確保所有的工作都是自願性的,不使用脅迫、強制性條件雇用員工。

待遇與歧視

不使用童工,不以體罰、虐待、強迫性方式對待員工;在聘用、報酬、培訓機會、升遷、解職或退休等事項上,不會有種族、民族或社會出身、社會階層、血統、宗教、身體殘疾、性別、性取向、家庭責任、婚姻狀況、工會會員、政治見解、年齡或其他的歧視。

薪資與福利

嚴格遵守國際與政府相關薪資法律,對員工公開與明確公司各項管理。

健康與安全

致力推動OHSAS18001系統相關規範,提供員工健康、安全、整潔的工作環境。

環境保護

致力推動ISO14001系統與產品環境化設計,對於國際各項對地球環境保護之規範與宣導工作,貢獻一己之力。

溝通機制

建立對內、對外相關溝通管道。對內鼓勵員工與管理階層之間的溝通與直接參與;對外定期透過公司網站、公告訊息等方式溝通與展現公司政策。

道德規範

公司經營行為、員工工作操守,採取最高廉潔道德標準。透過適當管理以及監督機制,禁止任何形式的賄賂、貪污、欺騙等不正當行為。

智慧財產

尊重、保護國際與客戶之任何技術、專門技能、文件與資料。員工或供應商應簽署相關保密協定,確保公司、客戶資料之機密安全。

推廣參與

公司積極參與政府與社區活動,透過稽核與宣導推廣,鼓勵公司相關合作夥伴,共同推動善盡企業社會責任。
 

企業社會責任管理代表 – 杜明達