社會責任
企業社會責任
群燿光學專精光譜儀以及LED相關產品開發設計與應用，以善盡企業社會責任自期，提供員工適當的安全、工安及環保相關政策與訓練，每位員工都必須以身作則；群燿承諾整合公司資源達成下列政策，並承諾持續進行各項改善。群燿光學的企業社會責任政策：
遵守法規
遵守國際、政府相關勞動、環保、安全衛生等法規要求。
就業自由
確保所有的工作都是自願性的，不使用脅迫、強制性條件雇用員工。
待遇與歧視
不使用童工，不以體罰、虐待、強迫性方式對待員工；在聘用、報酬、培訓機會、升遷、解職或退休等事項上，不會有種族、民族或社會出身、社會階層、血統、宗教、身體殘疾、性別、性取向、家庭責任、婚姻狀況、工會會員、政治見解、年齡或其他的歧視。
薪資與福利
嚴格遵守國際與政府相關薪資法律，對員工公開與明確公司各項管理。
健康與安全
致力推動OHSAS18001系統相關規範，提供員工健康、安全、整潔的工作環境。
環境保護
致力推動ISO14001系統與產品環境化設計，對於國際各項對地球環境保護之規範與宣導工作，貢獻一己之力。
溝通機制
建立對內、對外相關溝通管道。對內鼓勵員工與管理階層之間的溝通與直接參與；對外定期透過公司網站、公告訊息等方式溝通與展現公司政策。
道德規範
公司經營行為、員工工作操守，採取最高廉潔道德標準。透過適當管理以及監督機制，禁止任何形式的賄賂、貪污、欺騙等不正當行為。
智慧財產
尊重、保護國際與客戶之任何技術、專門技能、文件與資料。員工或供應商應簽署相關保密協定，確保公司、客戶資料之機密安全。
推廣參與
公司積極參與政府與社區活動，透過稽核與宣導推廣，鼓勵公司相關合作夥伴，共同推動善盡企業社會責任。
企業社會責任管理代表 – 杜明達
