En UPRtek, con la excepción de actualizarse uno mismo continuamente, también estamos haciendo esfuerzos para que todos los empleados se sientan felices por actualizarse. Bienvenido a nuestro equipo, luchemos juntos por usted y su familia.

Compensación y beneficio

• Proporcionar una bonificación de fin de año según las condiciones de funcionamiento, generalmente 2 meses.
• Proporcionar bonificación por desempeño, dividendos a los empleados.
• Proporcionar seguro laboral, seguro médico nacional y seguro colectivo completo.
• Proporcionar un examen médico anual gratuito para los empleados.
• Proporcione regalos en efectivo en los tres principales días festivos y cumpleaños de China.
• Capacitación interna / externa.
• Dos días libres a la semana.
• Vacaciones anuales.
• Licencia por maternidad / licencia menstrual acompañante.
• Licencia por cuidado familiar.
• Bono de patente.
• Subsidio de viaje, Día de la Familia y Fiesta de Fin de Año.
• Subsidio para bodas, Subsidio por muerte, Subsidio por parto, Subsidio de emergencia, etc.
• Proporcionar programas de asistencia a los empleados.

Información del contacto

• Dirección: No. 38, Keyi St., Zhunan Township, Miaoli County 350, Taiwán
• TEL: +886-37-580-006#2200
• FAX: +886-37-585-308
• Contacts: Miss Lee
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