Entschädigung und Vergütung

Auf UPRtek bemühen wir uns nicht nur, uns ständig weiterzubilden, sondern auch darum, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter über seine Weiterbildung freuen kann. Willkommen in unserem Team, streben Sie gemeinsam für sich und Ihre Familie.

Entschädigung und Vergütung

Bieten Sie je nach Betriebsbedingungen einen Jahresendbonus an, normalerweise 2 Monate.
Leistungsbonus gewähren, Mitarbeiterdividenden.
Arbeitsversicherung, nationale Krankenversicherung und vollständige Gruppenversicherung.
Jährliche kostenlose Gesundheitsuntersuchung des Mitarbeiters durchführen.
Geldgeschenk an drei großen chinesischen Feiertagen und Geburtstagen.
Internes / Externes Training.
Zwei freie Tage pro Woche.
Jahresurlaub.
Begleitender Mutterschaftsurlaub / Menstruationsurlaub.
Familienurlaub.
Patentbonus.
Reisesubvention, Familientag und Jahresendparty.
Hochzeitssubvention, Todesbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Notfallbeihilfe usw.
Mitarbeiterunterstützungsprogramme bereitstellen.

Kontakt information

Adresse : 1F No.38, Keyi St., Zhunan Township, Miaoli County 350, Taiwan
TEL: +886-37-580-006 # 6010
FAX: +886-37-585-308
Ansprechpartner: Doris Wei

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an 104 Job Bank, um sich für die Stelle zu bewerben, die Sie interessiert. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen für den Kandidaten geeignet sind, werden wir Sie so schnell wie möglich benachrichtigen, damit Sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen können. Wenn Sie innerhalb von zwei Wochen keine Benachrichtigung über ein Vorstellungsgespräch erhalten, bedeutet dies, dass es keine passende Stelle für Sie gibt. Wir werden Ihren Lebenslauf in der Talentdatenbank speichern und Sie kontaktieren, wenn eine passende Stelle frei wird.

Vielen Dank!

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