Chez UPRtek, à l’exception de la mise à niveau continue, nous faisons également des efforts pour permettre à chaque employé de se sentir heureux de se mettre à niveau. Bienvenue dans notre équipe, luttez ensemble pour vous et votre famille.

Rémunération et avantage

• Offrir une prime de fin d’année en fonction des conditions d’exploitation, généralement 2 mois.
• Offrir une prime de performance, des dividendes aux employés.
• Offrir une assurance du travail, une assurance maladie nationale et une assurance collective complète.
• Fournir un examen de santé gratuit chaque année aux employés.
• Offrez un cadeau en espèces lors de trois grandes fêtes et anniversaires chinois.
• Formation interne / externe.
• Deux jours de congé par semaine.
• Congé annuel.
• Congé de maternité d’accompagnement / congé menstruel.
• Congé familial.
• Bonus de brevet.
• Subvention de voyage, journée familiale et fête de fin d’année.
• Subvention de mariage, allocation de décès, allocation de naissance, allocation d’urgence, etc.
• Offrir des programmes d’aide aux employés.

Coordonnées

• Address : No.38, Keyi St., Zhunan Township, Miaoli County 350, Taiwan
• TEL: +886-37-580-006#2200
• FAX: +886-37-585-308
• Contacts: Miss Lee
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